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Documentos necessários para solicitar o auxílio maternidade

Os principais documentos necessários para solicitar o auxílio maternidade são os seguintes: Documento oficial com foto (RG ou CNH), CPF e Comprovante de residência atualizado Para parto: Certidão de nascimento da criança (ou de natimorto) ou Atestado médico (se o pedido for feito antes do nascimento) Para adoção ou guarda judicial: Termo de guarda com fins de adoção ou sentença judicial de adoção Para aborto legal ou espontâneo: Atestado médico com CID específico Para desempregadas ou autônomas: Documentos que comprovem a manutenção da qualidade de segurada (carteira de trabalho, guias de contribuição, inscrição no SINE, comprovantes de currículos entregues, cadastro em agencias de emprego, dentre outros) Para seguradas especiais (rurais): Declaração do sindicato ou associação rural, Contratos de arrendamento, blocos de notas de produtor, dentre outras provas da atividade rural, inclusive em nome de outros membros da família. 📌 Dica final: Digitalize tudo com boa qualidade antes de en...
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Como solicitar o auxílio maternidade no INSS?

O pedido do auxílio maternidade pode ser feito sem sair de casa, e o processo ficou mais ágil com a digitalização dos serviços do INSS, podendo ser solicitado: Meu INSS (site ou aplicativo): É o meio mais rápido, prático e recomendado. Telefone 135: Atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h. Agência presencial: Também é possível ser atendido em uma agência física do INSS.

Qual é o valor do auxílio maternidade?

 O valor do auxílio maternidade varia conforme o tipo de vínculo da segurada com o INSS. Veja quanto o auxílio maternidade paga para cada tipo de segurada: Auxílio maternidade valor Categoria de segurado Valor do salário-maternidade Empregada Trabalhadora avulsa Remuneração integral Empregada doméstica Último salário-de-contribuição Segurada especial Salário-mínimo Contribuinte individual Segurado facultativo Desempregado 1/12 da soma dos 12 últimos salários-de-contribuição, apurados em um período não superior a 15 meses A seguir, veja como é feito o cálculo em cada situação: Valor do auxílio maternidade para empregadas CLT Para quem trabalha com carteira assinada, o valor do auxílio maternidade é simples: equivale ao salário integral da funcionária. Salário variável: Se o salário for total ou parcialmente variável (como por exemplo em caso de comissões e adicionais), o salário-maternidade será calculado com base na média dos 6 últimos salários. Pagamento: Feito pela empresa dire...

Acúmulo do auxílio maternidade com outros benefícios

É possível acumular os seguintes benefícios com o auxílio maternidade: Pensão por morte Auxílio-acidente Outro salário-maternidade, se tiver mais de um emprego ou atividade Aposentadoria, desde que a pessoa aposentada continue trabalhando vinculada ao INSS De outro lado, não é possível receber junto com o salário maternidade os seguintes benefícios: Benefícios de prestação continuada (BPC/LOAS) Aposentadoria por invalidez Auxílio-reclusão Auxílio-doença Seguro-desemprego ❌ Atenção: Se for aposentada e não estiver trabalhando filiada ao INSS, não terá direito ao salário-maternidade.

Auxílio maternidade para adoção e guarda judicial

O auxílio maternidade também é garantido a mães e pais que adotam ou obtêm a guarda judicial de uma criança com fins de adoção: Duração do benefício: 120 dias Quem pode receber: A segurada (ou segurado) do INSS, inclusive no caso de casais homoafetivos. O salário-maternidade é devido ao segurado independentemente de os pais biológicos terem recebido o mesmo benefício quando do nascimento da criança. Não poderá ser concedido a mais de um segurado, em decorrência do mesmo processo de adoção ou guarda, inclusive na hipótese de um dos adotantes ser vinculado a um Regime Próprio de Previdência. Guarda judicial: o benefício é devido a partir do termo de guarda ou liminar em processo de adoção. 📌 Curiosidade importante : A lei garante o mesmo direito, o mesmo valor e prazo do auxílio maternidade tanto para adoção quanto para parto. Isso reforça o princípio da igualdade entre filhos biológicos e adotivos.

Duração do Salário Maternidade

O auxílio maternidade tem duração padrão de 120 dias (4 meses) , iniciando a partir do parto (inclusive natimorto), adoção ou guarda judicial para fins de adoção, conforme o caso. Esse prazo pode variar na seguintes situações: Parto prematuro: O prazo de 120 dias é mantido, mas o início do benefício pode ser antecipado para a data de afastamento do trabalho. Em caso de internação hospitalar da segurada ou do recém-nascido que supere o prazo de 2 semanas, em decorrência de complicações médicas relacionadas ao parto, o benefício será devido durante o período de internação e por mais 120 dias após a alta hospitalar. Na hipótese de parto, quando houver efetivo risco para a vida do feto, da criança ou da mãe : o benefício poderá ter suas datas de início e fim estendidas em até 2 semanas, mediante atestado médico específico submetido à avaliação médico-pericial. Aborto espontâneo ou previsto em lei: A segurada tem direito a até 14 dias de afastamento, com apresentação de atestado médico. ...

Quais são as novas regras para o salário-maternidade?

Os requisitos para recebimento do salário-maternidade são os seguintes:  Ocorrência do parto (inclusive quando o bebê morre dentro do útero ou durante o parto), aborto não criminoso, adoção ou guarda.  Qualidade de segurado: estar contribuindo ou no período de graça O STF decidiu que o salário-maternidade não exige carência, ou seja, independe do número de contribuições pagas. ⚠️ Atenção: Para receber o salário-maternidade é preciso se afastar do trabalho, caso contrário o benefício pode ser suspenso. 🚨 Importante: No caso de gravidez ou adoção de mais de uma criança, será devido um único benefício.